March 31st, 2016

7 Karakter Member yang Harus Ada Dalam Komunitas/Organisasi

by Bagus Subekti



Member dalam suatu komunitas/organisasi merupakan element yang sangat penting. Tak sembarang orang bisa menjalankan suatu komunitas/organisasi, perlu adanya sinergi yang baik antara para member dan juga para pengurus. Memang terkadang cukup sulit untuk menjaga eksistensi suatu komunitas, dibutuhkan beberapa karakter yang seharusnya ada dalam suatu komunitas/organisasi.

Berikut ini merupakan beberapa karakter orang-orang yang harus ada dalam komunitas/organisasi Anda:

1. Intelligence

Produktifitas dan kontribusi anggota komunitas dan organisasi tentunya ditentukan oleh kecerdasan dari masing-masing individunya. Makna kecerdasan dalam hal ini cukup luas, yaitu kemampuan dalam melakukan perencanaan, mengatur segala keperluan, menentukan hal-hal yang bersifat prioritas, pemecahan masalah, dan tentunya menyelesaikan suatu pekerjaan. Seiring berjalannya waktu, tantangan yang berbeda akan menghadang Anda. Di sinilah, karakter intelligence itu sangat dibutuhkan. Jangan pernah malu untuk bertanya, dan menerapkan saran dan masukan dari berbagai sumber yang terpercaya. Semakin banyak Anda melakukan hal tersebut, akan semakin terasah tentunya karakter kecerdasan Anda.

2. Leadership Ability

Leadership bisa dikatakan sebagai suatu kesediaan dan keberanian dalam mengambil tanggung jawab sebagai hasil dari suatu kesepakatan. Berani bertanggung jawab, suka rela dan ikhlas dalam tugas, dan siap menerima segala resiko yang terjadi pada hasil suatu pekerjaan. Laksanakan hal ini secara profesional, karena hal ini sangat berhubungan dengan goal utama komunitas/organisasi Anda.

3. Integrity

Integritas dari para member sangat sangat sangat dibutuhkan dalam komunitas atau organisasi Anda. Bukan hanya menyangkut soal kejujuran, tapi juga loyalitas dalam menjalankan visi dan misi suatu organisasi. Tunjukkan diri Anda yang sebenar-benarnya, tak perlu malu untuk menunjukkan kelemahan Anda, karena di saat itulah kelebihan dari member lain akan bisa meminimalisir kekurangan Anda. Tunjukkan loyalitas Anda dengan cara selalu memberikan kontribusi yang terbaik dalam setiap kesempatan dalam organisasi Anda.

Baca juga : Strategi untuk mempertahankan member retention

4. Likability

Tentunya Anda akan senang bertemu dengan orang yang hangat, ramah, suka bercanda, dan bisa diajak untuk bekerja sama dengan baik. Dibutuhkan suasana kekeluargaan dalam suatu komunitas/organisasi. Hal ini sangat penting untuk bisa membangun sinergi positif dalam organisasi tersebut.




5. Competence

Karakter yang satu ini memang sangat mendasar dalam hal apapun, tidak hanya bagi-bagi orang yang menjalankan komunitas/organisasi, perusahaan pun pasti membutuhkan talenta-talenta yang berkompeten yang bisa memenuhi kriteria mereka.

Singkatnya, berkompeten dalam hal ini adalah kemampuan untuk bisa menyelesaikan suatu tugas dengan baik. Bisa membagi mana-mana saja yang relevan dan kurang relevan, serta fokus terhadap suatu prioritas merupakan contoh dari kompeten itu sendiri.

6. Courage

Keberanian dalam hal ini yaitu berani untuk mengambil resiko dan tantangan. Keberanian dalam mengambil suatu tugas besar yang berhubungan dengan kegiatan komunitas/organisasi, yang mana tugas tersebut bisa saja berhasil, tetapi juga ada kemungkinan untuk gagal.

Keberanian di sini juga bisa dimaksudkan untuk berani menyuarakan apa yang dirasakan dalam situasi yang sulit. Anda tentunya juga pasti akan sangat mengapresiasi orang-orang seperti ini jika terdapat dalam komunitas maupun organisasi Anda.

7. Inner Strength

Karakter yang terakhir dan harus ada dalam komunitas/organisasi Anda yaitu inner strength. Dimana dalam karakter ini, seseorang tidak akan menyerah walaupun dia sedang berada di posisi terbawah. Memberikan semangat yang maksimal untuk bisa bangkit dan motivasi bagi anggota yang lain untuk optimis bahwa mereka bisa memberikan yang terbaik bagi komunitas dan organisasi Anda.




Tujuh karakter di atas sangat dibutuhkan untuk bisa semakin memajukan suatu komunitas/organisasi. Dengan adanya kecerdasan, leadership, integritas, likability, kompetensi, keberanian, dan inner strength dalam diri member dan pengurus organisasi, niscaya eksistensi akan selalu terjaga dan akan menimimalisir kegagalan-kegagalan yang mungkin akan menghadang di masa-masa yang akan datang.


Dapatkan "FREE EBOOK" Panduan Mengembangkan Komunitas secara Online dengan Metode Inbound Marketing. Klik DI SINI





Comments (0)