May 21st, 2016

5 Hal Dasar Untuk Menjadi Pemimpin Organisasi yang Baik

by Bagus Subekti



Sebenarnya semua orang terlahir sebagai pemimpin, tinggal kembali ke diri kita sendiri dengan cara apa dan bagaimana kita mewujudkannya. Jika dalam hal ini tujuannnya Anda adalah untuk menjadi pemimpin komunitas atau organisasi yang baik, dan Anda merasa sangat sulit untuk bisa mewujudkan hal tersebut, mungkin selama ini Anda kurang fokus. Sangat penting dalam memahami proses mengembangkan kualitas leadership. Leadership bukan sebuah karakter yang bisa saja secara tiba-tiba langsung dimiliki oleh seseorang begitu saja.

Berikut ini merupakan beberapa proses dalam mewujudkan impian Anda untuk bisa menjadi pemimpin yang baik dalam komunitas/organisasi.

1. Berusahalah jadi pendengar yang baik

Sayangnya beberapa orang masih beranggapan bahwa seorang leader atau pemimpin itu identik dengan suara lantang dalam menyampaikan pendapat. Pemimpin yang baik adalah seseorang yang mau menjadi pendengar. Dia tidak akan berbicara lantang sebelum berfikir matang-matang akan apa yang akan dia sampaikan. Untuk bisa menjadi pemimpin yang baik, Anda harus bisa mengasah listening skill Anda. Saat para member Anda sedang menyampaikan pendapat mereka, dengarkan pendapat tersebut sampai habis dan jangan sekali-kali memotong apa yang dia ucapkan, karena semua ide harus bisa kita hargai. Terkadang seseorang jika memiliki ide yang sedikit berbeda cenderung menginterupsi percakapan tersebut tanpa mengetahui hingga akhir ide yang disampaikan.

2. Ibaratkan menjadi seorang “storyteller”

Pemimpin yang efektif bukan hanya yang mau mendengar dan menerima semua saran, selain itu seorang pemimpin harus bisa menjadi seorang komunikator yang baik. Komunikasi yang efektif bisa juga menjadi sebuah story telling, tapi mengandung strategi di dalamnya. Semakin cepat Anda belajar untuk menjadi storytelling communicator, semakin cepat Anda memberikan pengaruh positif terhadap lingkungan sekitar Anda.




3. Jangan hanya memberi contoh, tapi juga aksi nyata

Seorang pemimpin yang baik tidak pernah menyuruh-nyuruh orang lain secara langsung untuk mengerjakan apa yang dia tidak bisa kerjakan sendirian. Jika Anda menginginkan hal tersebut, segera berikan aksi nyata dari hasil kesepakatan bersama dalam organisasi Anda. Jadi Anda tidak perlu repot untuk mengerjakan semuanya sendirian dan tidak perlu menyuruh mereka untuk membantu Anda.

Baca juga : 5 Alasan Mengapa Harus Engage Member secara Offline

4. Kenali lebih dalam

Dalam hal ini tentu maksdunya adalah mengenali para member komunitas/organisasi Anda secara personal. Kebanyakan pemimpin komunitas/organisasi saat ini hanya sekedar tahu beberapa membernya tanpa menganal mereka lebih dalam. Jika Anda ingin orang-orang menghargai Anda, berikan mereka care secara individual. Tak perlu memandang apakah mereka anggota baru atau anggota lama, anggap mereka semua sama di mata Anda. Hal ini tentu akan memberikan dampak positif pada pandangan mereka terhadap Anda.

5. Mempunyai komitmen

Jika Anda mempunyai target untuk bisa menjadi pemimpin yang terbaik dan bisa meningkatkan talenta para member Anda, tunjukkan komitmen Anda pada hasil keputusan bersama anggota komunitas/organisasi Anda, karena keputusan bersama adalah segalanya.




Tentu tidak mudah dalam mengemban tugas sebagai seorang pemimpin, apalagi pemimpin yang sukses. Diperlukan kerja keras dan kesabaran yang luar bisa dalam menjalankannya. Tapi percayalah bahwa hasil tidak pernah mengkhianati sebuah proses.

Comments (0)